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合同上是试用期4000一个月，没到一个月不按这个算，但是被辞退的，工资怎么算
更新时间：2022-12-12 01:25:36
问题描述：
合同
的试用期为每月4000英镑。如果少于一个月，不按此计算，但如果被解雇，工资是如何计算的
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职工在试用期期间的工资应按照不低于合同约定工资的百分之八十计算，同时不得低于单位当地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向职工加付赔偿金。
2022-12-12 01:25:36
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