我去年在农村包的工地,因为没签合同,一直到现在没解决,工资不给该怎么办?

更新时间:2022-06-02 10:34:52
问题描述:
去年我在农村包装的施工现场。因为我没有签合同,老板改变了对先前谈判价格的看法。直到现在它才被解决。如果我不给薪水该怎么办?去年八月,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1270970 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你可向劳动部门投诉解决的
    2022-06-02 10:30:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助938980 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可申请劳动仲裁
    2022-06-02 10:32:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助542006 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同履行过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。
    2022-06-02 10:34:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在工地工作,头两年的工资没有结算,去年没有去,也没有借钱,一直不想给。我该怎么办?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,工地打工,没签合同,工资不发,怎么办
在工厂干活没签劳动合同,不发工资的处理方式如下: 1、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决; 2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁; 3、如果对仲
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上班,现在不做了。我的工资老板还没有给我解决。我该怎么办?
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我给私人老板开车,没有合同,工资一直不给,我该怎么办?
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,不给工资,怎么办?
一、不发工资没签合同怎么办 1、处理如下:与本公司老板协商解决,协商不成的,到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉。如果对仲裁结
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上干活,没有签合同,老板不给解决,我应该怎么办
企业不签劳动合同: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。   2、《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工提前一小时违法吗?
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1125
校园霸凌老师会被停职吗
校园霸凌老师可能停职。具体处理方式:1. 立即制止欺凌行为;2. 通知家长并参与处理;3. 提供心理辅导;4. 依法加强管教;5. 严重情况及时报告相关部门。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不按要求着装的,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?员工有权拒绝捐款吗?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
我是职业高中的实习生。但是一天工作11小时正常吗?
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
即使超过假期,也会自动离职
1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定,不具有法律效力;2、用人单位应依法支付产假期间的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
好的,谢谢,有劳您了
你好具体情况什么一下电话沟通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问从公司离职后继续再公司宿舍居住需要付费吗
您好,这个离职后住宿舍会要求给的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 5696 人
您好,请问理发店的收款名字和实际的店铺名不一样违法吗?
7分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29188 人
中考报名表的初中入学时间填错了,也改不了了,会不会有太大影响啊
7分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11282 人
传唤配合调查转账异常怎么应对
12分钟前
欧俊律师
近期帮助 9574 人
上法院起诉拼多多
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5696 人
一群不满14岁的孩子恐吓敲诈一个13岁的孩子构成犯罪吗,会有什么责任,派出所会立案吗
24分钟前
威法律师
近期帮助 49612 人
朋友偷渡最后发过信息给我会怎么样
25分钟前
周清智律师
近期帮助 25384 人
农村小区占用工共地种菜村上不管怎么办
28分钟前
张强律师
近期帮助 27155 人
免费咨询兼职
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询