工作快两个月了,没发过工资,也没签合同

更新时间:2022-06-02 10:58:54
问题描述:
我已经工作了将近两个月了。我还没拿到工资,也没签合同
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-06-02 10:55:00
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    如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-06-02 10:56:59
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-02 10:58:54
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工作两个月了,没签合同,没发工资
你好,建议到劳动监察部门投诉。详询致电。
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我没有签合同,现在已经拖欠了三个月的工资。
你好,建议带着欠条起诉处理
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你好,我在工地工作快两个月了,老板还没给我发工资。
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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工作差不多三个月了,还是没签合同
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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没有签合同,现在快三个月了也不给工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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进厂没签合同,也没发过工资!
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;   2、 法律依据:   1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国
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但是老板两个月的工资都没结,没有签合同!
向劳动监察部门投诉。。。。。。。
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提前一个月辞职是还要干一个月吗
辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交
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为什么我们出去实习了学校还让我们交上岗费
法律分析:劳动者在用人单位实习期间,按照规定完成工作任务的,用人单位应当依法支付报酬。拒不支付的,劳动者可先与其协商,协商不成的,可以请求相关组织进行调解,向劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
法律解释单位除名职工应该书面通知本人并且只有在当事人下落不明方可公告送达但是我是除名未告知我直接公告
法律分析:公司除名员工,员工可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会,提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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