我上了一个半月的班,公司压了半个月的工资。我离开公司后应该给我工资吗?

更新时间:2022-06-02 11:28:11
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我上了一个半月的班,公司压了半个月的工资。我离开公司后应该给我工资吗?
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-06-02 11:24:06
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    因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
    2022-06-02 11:26:15
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-02 11:28:11
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我在厂里上了一个月的班,然后不发我工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2675
我上了一个半月的班公司压半个月的工资我离职走了公司还应该给我工资嘛?
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
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我没有做到三个月,现在想结工资辞职,公司不过工资,我应该怎么做
可以提前一个月辞职,然后到时间就走,不需要单位批准,单位不结清工资可以申请劳动仲裁
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公司压我一个月工资,之前的工资给吗
你可以以公司压你的工资为由,不需要通知单位立即辞职,你就说以前不懂,现在刚知道单位这么做是违法的,就辞职了。可以急辞工。   单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿
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销售岗,离职了能拿到销售提成吗?合同没写有提成方式入职的时候只是口述
可以拿到销售提成。具体操作:1. 与公司协商,明确提成方式和金额;2. 如协商无果,可向劳动监察部门投诉;3. 必要时,可提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1295
企业把军龄工资不接同职工发放合理吗?
企业军龄工资发放需视企业规定。若规定包含军龄,则应发放;若无明确规定,可与企业协商或咨询法律意见。具体操作包括查阅企业规章制度、与人力资源部门沟通、咨询律师等。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
工作日延长工作时间之薪酬规定不得低于
延长工作时间的工资是这样计算的:劳动者在日常被安排延长工作时间的,至少按一点五倍的工资来算;在休息日被安排延长工作时间且无补休的,至少按双倍工资来算;如果在法定
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2009.5.11日的可以打暑假工吗?
暑假工通常通过招聘网站、中介或亲友介绍找到。选择时,应核实用工单位信息,签订书面协议明确工作内容、报酬和权益保障。遭遇问题时,可协商、投诉或诉讼解决。
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坐标南京,面临被公司裁员
可以要求公司赔偿,要求公司补偿
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去酒吧工作,做营销违法
需要承担刑事责任的
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