首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在公司工作还有一周的时间就满2年，但是今天公司突然准备裁员了，按照劳动法，我应该获得几个月的赔偿？
更新时间：2022-06-02 12:38:13
问题描述：
你好，我还有一周的时间在公司工作，我就两岁了。但今天，该公司突然准备裁员。我也在名单上。根据劳动法，我应该得到多少个月的补偿？谢谢!~
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
941447
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司在
合同
期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-02 12:35:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1438051
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-02 12:35:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
105447
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-02 12:38:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解散了，按照劳动法应该怎样赔偿员工
劳动合同纠纷
315
进公司6个月以上，不到1年，被公司裁员，公司需要按照nt1的规则赔偿吗？我应该赔偿几个月的工资？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
355
公司裁员赔偿支付期限
民法典
940
我是5个月的孕妇，公司裁员，我在公司有将近3年的时间，该怎么向公司申请赔偿呢？
首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确；依据有关规定，产期期间的工资必须全额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法工作时间超出要罚多少钱
劳动法工作时间
你好，我在公司工作5个月了，公司要裁员。劳动法怎么赔偿？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作已满4个月，被公司辞退，公司按劳动法该赔偿多少钱给我？
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作两年多，目前如果公司裁员请问我可以获得几个月的工资赔偿？
无权辞退；哺乳期满方可补偿辞退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作1年7个月后裁员给了一个月补偿，又被公司召回，是否可以按照在公司工作总时间获得两个月的赔偿
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
我在公司工作了1年4个月，公司临时通知我停止工作，并当天要解除劳动合同，公司应该赔偿我几个月工资
你好，如果你说的属实，那么公司这属于非法解除劳动合同，除了补发你工资外，依法还要支付你3个月的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
我们公司试用期6个月，我已经来公司5个半月，决定裁员，公司应该赔偿多少钱？
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定，用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上，在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条，应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
外卖租车说一个月399从工资中扣除，有签合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
国家规定的中专学生实习期限是多少？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
大二开始实习，符合国家法律法规吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
企业从最初的六个小时改为八个小时。我该怎么办？
向当地劳动局投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了，现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的，单位不愿意签劳动合同，可以收取一下在岗期间的工作证明，和人事或者直属领导的沟通办公证据，证明自己在岗工作的时间，然后可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
开封律师
同城律师：
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
律师解答动态
2分钟前
刘向红律师
近期帮助 20 人
和朋友在朋友的饭店喝酒，当时就脑出血，救护车送医院，如今已三年了还可以追责吗？？？
2分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7751 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
5分钟前
刘向红律师
近期帮助 20 人
14岁和前男友上床视频被流出
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7751 人
欠朋友钱，暂时还不上了，对方言语辱骂我该怎么处理
13分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 7751 人
对方诈骗我钱，他家属要我先签谅解书再给我钱，但是我签完了就不给我了，这个有效吗谅解书
19分钟前
周于炜律师
近期帮助 7751 人
离婚后我想得到孩子的抚养权，小孩一直是女方带的，离婚后我会得到孩子的抚养权吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
