我8月初离开了,两个月没有拿到我的工资和押金,7月份扣留了一半。在此期间,我每次问,都会找各种理由拖欠。该机构没有与我签订劳动合同,但其他工资单和工资转账记录都有记录。

更新时间:2022-06-02 13:03:07
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我8月初离开了,两个月没有拿到我的工资和押金,7月份扣留了一半。在此期间,我每次问,都会找各种理由拖欠。该机构没有与我签订劳动合同,但其他工资单和工资转账记录都有记录。
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-06-02 13:03:07
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拖欠农民工工资,没有劳动合同,有结算清单,有转账记录,可以起诉吗
有对方的身份信息吗?个人姓名地址电话身份证号,如果是起诉公司就要准备其他信息
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离职两个月,工资还没结算,有拖欠工资,有催款记录,没有合同。
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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我工作,沒有签署劳动合同书,每个月15号发放工资,可是如今也没有发,老总早已10天联络不到了,有转帐
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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算不算童工?没有工资的人。
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好律师工地退场想咨询一下
你好,是可以说明你的诉求来
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可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
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安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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