老板拖欠工资,欠条是他侄儿带签的可以找他侄儿要钱吗

更新时间:2022-12-12 00:57:40
问题描述:
老板拖欠工资。借据上有他侄子的签名。你能向他的侄子要钱吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助865639 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,及按照约定合理解决
    2022-06-02 13:33:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1757834 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    录音录像取证,尽快起诉解决
    2022-06-02 13:36:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1542064 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以去劳动局投诉
    2022-06-02 13:38:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1197069 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板欠钱不还索要的方法:首先可以先和老板进行协商,要求还钱。对方不还钱的,尽早去法院起诉,以免超过诉讼时效后,权利受损。同时一定要将借条等证据保存好。法院判决后,仍不还钱的话,可以去法院申请强制执行。
    2022-12-12 00:57:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资欠条
拖欠工资欠条
劳动合同纠纷 350
某老板拖欠工资有欠条上法院告他了
对拖欠工资,有欠条的直接去法院起诉,带上欠条起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问别人欠钱有借条可以找他要钱嘛
您好,相关的聊天记录、转账凭证有吗?您可以委托律师发律师函,起到催促。警示的作用,主页也是最小成本解决问题,如果还不还,您可以提起诉讼,具体情况有待了解,后续事
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拿着欠条找被告有用吗
拿着欠条找被告有用吗
欠条格式范本
老板打欠条的时候我向他要钱。万一他就是不给呢?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板打欠条的时候我向他要钱。万一他就是不给呢?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我给私人老板干活,他不给钱,但是有他打的欠条
老板电话不接联系不上的,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资有欠条可以起诉吗
您好,可以申请劳动仲裁。
全部25个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有欠条,找公司要钱可以吗
决算单上有没有对方盖章
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有欠条老板也不给钱,欠条是他的现场管理人员打的欠条,我想问一下我们农民工的工资该找谁要
用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我先问一下根据劳动法来说用人单位不能收取劳动者的任何费用是吧?
劳动者应聘时用人单位不可以随便收取费用。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗?
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非全日制用工的认定,法律上如何认定
法律分析:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在用人单位一般每日工作时间不超过四小时,每周累计工作时间不超过24小时的用工形式,它是劳动用工制度的一种重要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业员工两班倒属于什么工时制?
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外...
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6522 人
您好!如果工人在工地发生脑淤血导致半瘫,没有签劳动合同,做了4个月不到,被认定劳动关系后怎么办
45秒前
郭进律师
近期帮助 39772 人
上班玩手机被领导偷拍了发在了工作群侵犯隐私权了吗
1分钟前
周婷律师
近期帮助 6522 人
三全教育啥都没搞,在工地骨折算工伤吗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25527 人
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
3分钟前
郭庆梓律师
近期帮助 18402 人
工伤老板不承担责任
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 184 人
拼多多百亿补贴买手机商家说是全新的到手后是转转质检中心发货这算不算欺骗消费者
3分钟前
郭进律师
近期帮助 39772 人
刚交了钱,要签合同,我看到合同不满意,当场要求退回费用,他们就不退款
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25527 人
你好,这边租房房租是1700押2付1,房东收了1700定金,后来我不想租了,定金能退多少?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询