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你好我进厂干活十几天了想不做能马上走吗，老板不让走说要等他招到人稳定了我才能走

更新时间：2022-06-02 14:33:46
问题描述：
你好，我在工厂工作了十多天了。如果我不想马上离开，可以吗？老板不让我走。他说我不能离开，除非他招募一个稳定的人
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辞职了，老板说要招到人再走
前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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我辞职提前15天能走吗
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但是我们不想干了老板不让我们走说必须招到新的服务员才能走说走了就不给我们开工资
如不给开工资，是可以向劳动监察部门投诉的。
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老板答应我招到人就走，等了一个月都没招到人。我可以走吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我想辞职老板不让我走说要找到接替我的人我才可以走，我该怎么办
员工辞职不批的到期就可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我想辞职，我在想辞职前几天已经跟老板说了，他说等他招到人，就让走，现在已经招到了可是走他没帮我把工资
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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我刚上班20天，想要辞职，老板说等招到人了才能走，招不到的话，等一个月才能走工资拿得到吗才能走工资拿
员工提前一个月提出离职申请，到期后，可以走的，如不发工资，可申请劳动仲裁要求发放工资
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老板答应说招到人就可以让我走还不让我走
依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建
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劳动合同解除是否必须书面通知
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工，出具解除合同的证明。用人单位口头解除的劳动者可以要求用人单位出具书面证明，或者向当地劳动监
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大学实习的国家规定最多需要多长时间？请详细说明！
按照学校的规章制度
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我现在正在实习，但实习假期强制加班怎么办？
你好，建议与学校协商处理
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我无缘无故被公司解雇了。他没有意识到该公司有一个年终奖金制度。公司应该赔偿我多少钱？
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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年假就是公休，所谓年假是末婚之工作人员，国家给予的探亲假和己婚的探父母假（指原籍不在工作地的人），所以年假就是公休，它不等同正常的国家节假日，是有专属性和特定
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