辞职后,我只交了一个月的社会保障,因为我在4月份辞职了,公司在4月份没有支付,我每个月都交社会保障。为什么我现在住院了,但我没有报销

更新时间:2022-12-12 00:48:44
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辞职后,我只交了一个月的社会保障,因为我在4月份辞职了,公司在4月份没有支付,我每个月都交社会保障。为什么我现在住院了,但我没有报销
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    可要求医疗保险报销
    2022-06-02 14:40:26
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    你好,需要看你的证据
    2022-06-02 14:41:22
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    如果劳动者在辞职后直接向社会保险费征收机构自行缴纳医疗保险费的,可以一直报销;如果个人去不缴纳的,则一般三个月后医保住院就不能报。劳动者未到用人单位就业的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
    2022-12-12 00:48:44
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你好,我想问一下,我6月份刚交的社会保险,6月份住院了,能给我报销吗?
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
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我辞职了,但我的工资在4月份还没有支付。
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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嗨,但是现在我已经离职了,我每个月都要向公司支付几百元。
第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话,是要提前三十天的,如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是
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我是七月份从公司辞职的,我就是自己开始交社保的,那时候没有交生育险,想接着交生育险,后面生孩子报销
生育保险是连续缴满11个月才可以享受(政策上的说法是连续购买10个以后),这个保险是必须通过单位才可以缴纳的,单位欠交3个月以内是可以补交,不影响待遇的享受。如
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我公司4月份开始给我交的社保,我这7月份住院,我交社保卡保险,他说是当月的没交不能报销,为啥这个月没
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位
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让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
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一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
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辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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