还是单位交个补差的钱是由个人事业社保转为企业社保，再乘以工作年龄，还是单位交？

更新时间：2022-06-02 15:21:25

问题描述：

当企业社会保障转移到企业社会保障时，中间有2%的补偿，乘以劳动年龄。赔偿金是个人还是单位支付的？赔偿金是个人还是单位支付的？企业社会保障转嫁到企业社会保障中时，中间报酬率为2%，乘以劳动年龄。赔偿金是个人还是单位支付的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1180594 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金

2022-06-02 15:17:20

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助855966 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿，除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金，只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金

2022-06-02 15:18:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助262536 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

2022-06-02 15:21:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

个人交了社保转单位

个人交了社保转单位

个人可以不在单位交社保吗

法律分析：首先，你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

养老保险社会自然人国家给交多少钱

养老保险社会自然人国家给交多少钱

我老公交了职工社保，查不到单位交的养老保险，可以查到单位交的医保，我在另一个单位是不是他的单位没有交

你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自然人公司要给自己交社保吗

自然人公司要给自己交社保吗

想问你个问题，我个人己经交了社保，在有一年半就退休了，现在找了一个单位签了劳动合同我不交单位交的社保

你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我企业内退，到新的单位上班，内退单位交着社保，新就业单位也交社保，目前社保只能一处交

在单位缴纳社保期间，个人最好不要在老家同时缴纳，因为在最后退休审核时，是需要将所有地区所缴纳的社保合并后再进行审核的，合并的时候，如果有重复缴费的情况，社保中心

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没交过养老保险，现在到退休年龄，找单位可以补交吗？

你好，需要咨询社保部门确定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位交社保沒卡，之前工作了三年是公司交的社保，现在找了个有社保的单位，还是和交的总数有关

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

单位下岗后一直个人交社保，并由公司交社保，可以50岁退休么？

v根据你的陈述，依法办理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

2019年单位交的社保，这样的话可以转为个人社保吗？

单位不交社保可以解除合同吗？　　单位不依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除合同。　　第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司故意把工资拆分为基本这合法吗

不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复原工资支付方式；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护权益。具体操作需根

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，一个是商店，现在我不知道该怎么办

如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

离职后防暑降温费发不发

离职后防暑降温费发放问题，首先需确认离职时是否已结清所有福利。若公司拒绝发放，可尝试与公司沟通，了解原因并争取权益。若沟通无果，可收集证据向劳动监察部门投诉或提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

工资流水由三方代发就不成立吗?

工资代发不影响劳动关系。确认劳动关系需综合考虑多方面因素，如实际工作单位、工作内容等。代发工资只是一种工资支付方式，不影响劳动关系的认定。如有争议，可寻求法律援

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家店打暑假工三天

如果店家拒绝支付工资，您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中，请确保保存好与工作和工资相关的证据，如工作记录

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家店试工暑假工三天

若单位拒绝办理离职手续，首先尝试与单位协商解决，明确双方的权利和义务。如协商无果，可收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生被要求强制加班怎么

实习生被强制加班，可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况，要求处理；选择协商可与用人单位沟通，争取合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李众飞律师

近期帮助 3768 人

你好，咱们是嘉安律师事务所吧

39秒前

于非律师

近期帮助 9140 人

回迁房购房发票丢失怎么补办

5分钟前

赵红生律师

近期帮助 41736 人

你好，因为我的银行接触了咋骗，现在名下银行卡转账受限，请问该银行账户还能正常扣款（车贷）？

5分钟前

刘同发律师

近期帮助 166256 人

公房长期没有交房租会有什么后果

6分钟前

刘同发律师

近期帮助 166256 人

借私人高利贷20000每月还他2000最后还不起了怎么办

6分钟前

赵红生律师

近期帮助 41736 人

贷款时填写的个人信息与账户不符，导致资金被冻结，然后平台让我付百分之50的认证金

6分钟前

刘同发律师

近期帮助 166256 人

电动车酒后直行与右拐自行车相撞谁的责任

6分钟前

左杰律师

近期帮助 8494 人

我弟因工而亡，请问一次性补助金中父母应占多少比例？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟