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试用期合同上写试用期三个月，他们需要付双倍工资吗？双倍工资是指三个月以外的？
更新时间：2022-06-02 15:57:30
问题描述：
您好，在一家公司，试用期
合同
上说试用期是三个月，但已经三个半月了，还没有确认吗？他们需要付双倍的工资吗？双薪意味着超过三个月？如果我不想成为常客，我可以辞职吗？
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立
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，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-06-02 15:53:22
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-02 15:57:30
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