企业法人名义上没有实际上班或者领取任何报酬分红,这是劳动关系还是雇佣关系?

更新时间:2022-06-02 16:44:48
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企业法人名义上没有实际上班或者领取任何报酬分红,这是劳动关系还是雇佣关系?
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    为公司老板个人开车一般可以认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
    2022-06-02 16:37:44
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    雇佣关系与劳动关系的区别还是很明显的,因此判断是雇佣关系还是劳动关系只要从几方面入手考虑即可。两者的主体范围、紧密程度、工资待遇、适用的法律以及劳动者是否可以连续稳定的从事该项劳动都是不一样的
    2022-06-02 16:41:14
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    雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与劳动关系的区别有:
    1、干预程度不同;
    2、福利待遇不同;
    3、用工形式不同;
    4、主体不同;
    5、合同的排他性不同;
    6、解决争议的方式不同
    2022-06-02 16:44:48
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劳动关系雇佣关系承揽关系
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请问这是承揽关系,还是雇佣关系
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程: 1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请; 2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参
全部2个答案 >
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没保险,属于什么关系呢,是劳动雇佣关系,还是雇佣关系呢
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第
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个体商户与雇工的关系是劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用
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