我去年10月在加工厂做了今年5.8号申请辞职,工厂让我19号结工资!我提交的申请说下个月,不知道明天是否批准。上级没有提前通知,今天下班说明天不用来!!而且,我的职位还是未成年孩子,听说是91年,没

更新时间:2022-06-02 17:41:43
问题描述:
我去年10月在加工厂做了今年5.8号申请辞职,工厂让我19号结工资!我提交的申请说下个月,不知道明天是否批准。上级没有提前通知 ,今天下班说明天不用来!!而且,我的职位还是未成年孩子,听说是91年,没有签订劳动合同,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1949774 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任
    2022-06-02 17:38:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助156250 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
    1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
    2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
    3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
    2022-06-02 17:40:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1299899 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
    2022-06-02 17:41:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
当时,我说每月3500人吃我,我上班8天,12-19天,19号下班,我对上司说月底辞职,上司说明天不
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我上个月交了辞职信做到这个月月底31号,今天做完之后突然让我明天不用来了,这个能投诉吗?
建议尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边是10号向上级领导申请辞职,到今天去问领导,领导不同意,要我做到年底
你又不是卖给了单位,单位不同意,你大不了自己走人,按旷工处理即可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我4月20号已经提交了辞职报告,公司那边却说我以为你不走了,我直接下个月不来了可以吗?
员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,我上个月31号上班,新员工试用期一个月转正,因为家里有急事不能上班。我是不是20号前辞职
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我9月30日进公司,今天提交退休申请,公司不批评,说明天不来也不缺勤,没有签约,我的工资是多少?
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我在上一家公司工作了10天,发现公司不适合我的发展,提交退休申请,提交书面退休申请后,第二天上
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一加工厂上班,我都提前一两个月和主任说要辞职了,11月19号说的,但是他就是不放人不批准虽然我没
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,用人单位已收益,无
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8844 人
工作从来没有五险一金,社保之类的。我现在处于无业状态,能不能申请领救济金
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
出租车绕来绕去多收钱,
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
中介写的43OO月休2天,可雇主却说月工资4OOO月休2天,那么误差工资门士哪方来补偿给我
19分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21242 人
你好我想委托杨慧玲,上海建纬(长沙)律师事务所律师办案
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
我朋友在正常行驶的途中,然后突然间有行人冲出来,会承担什么样的法律责任
24分钟前
毛伟律师
近期帮助 890 人
您好,麻烦问一下律师可以帮家属和嫌疑人带写的话吗?
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
你好我酒驾扣六个月要考科一但是我不识字。可以行政复议嘛
47分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
可以提供电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询