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你好，请问工龄十年以上的，不到退休年龄单位劝退或者辞退经济补偿怎么算
更新时间：2022-06-02 18:34:30
问题描述：
您好，对于工作超过10年且未达到退休年龄的员工，经济补偿如何
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经济性裁员的经济补偿金额是根据工作年限确定的，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生了严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金
2022-06-02 18:30:20
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需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-02 18:31:40
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得综合实际情形确定
2022-06-02 18:34:30
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