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员工到退休年龄辞退经济补偿
更新时间：2021-07-02 09:51:23
问题描述：
员工到
退休年龄
辞退
经济补偿
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如果是由于员工自己的过错被
用人单位
辞退的，就不存在
经济补偿金
的问题了，但是如果员工自身不存在过错，单位无故辞退的则是需要支付经济补偿金的。
劳动者
依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-07-02 09:37:41
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
劳动合同
。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2021-07-02 09:44:26
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你好，单位需要支付经济补偿金，按照实际的工作年限进行支付
2021-07-02 09:51:23
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