我在一个地方工作了半年多。没有劳动合同就想辞职。双倍工资。怎么要

更新时间:2022-06-02 19:05:51
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我在一个地方工作了半年多。没有劳动合同就想辞职。双倍工资。怎么要
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    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-06-02 19:00:30
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    你好可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
    2022-06-02 19:03:57
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-02 19:05:51
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我工作一年,没有签劳动合同,但是我现在已经离职一年多了,还可以去要双倍工资嘛
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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上班不到一个月,就从公司辞职,没有劳动合同,怎么结算工资?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在一家工厂,工作十几天了,因劳动强度过大,时间过长,想离职。入职没劳动合同怎么所要工资?
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,比如
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想辞职没有劳动合同。怎么要
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年还未与劳动者签订劳动合同的,属于违法行为,员工可以要求用人单位每月支付双倍工资,您可以先和用人单位私下沟通协商,协商
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没有劳动合同我辞职了工资怎么要
有其他证据证明劳动关系可以申请仲裁,要求支付拖欠工资及经济补偿金。
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现在因个人原因想辞职,本月两天没上班扣双倍工资,我该怎么办,没有劳动合同。
您好,如属于劳务关系的,需根据实际情况及双方约定综合判断,如有争议,建议您到法院起诉,主张对方支付实际工资
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我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
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如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
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申请劳动仲裁的条件 17129
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如果协商不成,建议诉讼
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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