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未满十八岁的劳动合同有效吗？违约的话要交违约金吗？
更新时间：2022-06-02 20:12:01
问题描述：
18岁以下的劳动
合同
有效吗？你必须支付
违约金
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用人单位与劳动者签订的违约金，符合《
劳动合同法
》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的
2022-06-02 20:06:35
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在我国劳动合同离职赔偿违约金有效，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-06-02 20:10:48
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-02 20:12:01
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违法合同需要履行违约金吗
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你好，就是未满十八岁违约要赔违约金吗
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