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请问十级伤残，辞职时应获单位什么赔偿？
更新时间：2022-06-02 22:17:09
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请问十级伤残，单位辞职时应该给予什么补偿？
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工伤鉴定十级辞职赔偿标准是享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止
合同
有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。辞职后还有赔偿，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2022-06-02 22:11:00
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劳动者工伤认定后辞职，用人单位应当给予补偿。《
劳动合同法
》规定，劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付赔偿金
2022-06-02 22:13:50
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对十级工伤进行伤残赔偿时，能够享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。有辞职情况的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2022-06-02 22:17:09
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