我在单位打工18年但是前六年沒有买保险,现在单位满五十岁要辞退我还差3年才买够我该怎么办

更新时间:2022-06-02 23:51:38
问题描述:
我在这个单位工作了18年,但头六年我没有买保险。现在,该单位超过50岁时必须解散。我还有三年的时间去买足够的东西。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1112672 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好, 你可以去劳动局申请劳动仲裁
    2022-06-02 23:49:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助446589 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以要求补缴保险,协商不成可申请劳动仲裁;如果以公司不依法足额缴纳保险为由解除合同,还可主张经济补偿金,每满一年支付一个月工资
    2022-06-02 23:49:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1638046 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2022-06-02 23:51:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五十五岁了单位辞退我该咋办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
50岁未交满15年社保怎么办
50岁未交满15年社保怎么办
劳动合同纠纷 3035
我现在50岁了,公司要辞退我,但我社保还没缴满15年,我该怎么办
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五十岁买十四年社保,单位要辞退我,怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的在单位干了二十多年社保没交满单位不给交我就到老家交了现在假如单位要等辞退我我该怎么办呢
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满五十五岁保险没买够十五年该怎么办呢
那就继续买买够十五年为止
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我到了五十岁未满十五年单位不交社保了怎么办
如果是女的的话,满50岁是可以不缴纳社保,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月试用期提前2个月转正会怎样
提前转正需双方协商,常见方式有:一、双方签订书面补充协议,明确提前转正的日期及相关条件;二、按照公司内部流程办理提前转正手续,确保流程合规。选择时,应考虑合同约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部经常不在岗怎么处理。
你好,及时报警解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我是一个夜班保安,工作时间是晚上18点到第二天早上8点下班像这种情况该怎么办?
夜班超时工作,您应:1.与雇主沟通,要求调整工作时间以符合《劳动法》规定;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.考虑寻求律师帮助,通过法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
呢勒克劳动局
若劳动行政部门未能及时处理劳动纠纷,你可以通过以下途径维护自己的权益:首先,向劳动行政部门的上级机关投诉,要求其对劳动纠纷进行及时处理;其次,寻求法律援助,向律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在81年登记工作,82年,他的信息丢失了,怎么找没有工资表怎么找?怎么办?
可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里面有未成年人
判断一个工作是否适合未成年工,应参考《未成年工特殊保护规定》中列出的禁止从事的劳动范围。如果工作涉及有害健康、危险性大或劳动强度高的任务,通常不适合未成年工。此
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们做计件,老板按发车算22一个立方,工资高了就我们减少,
与老板协商,要求明确工资支付标准。向劳动纠纷调解委员会申请调解。若调解无果,向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 76398 人
在田里造猪圈是违法还是违章?
14秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8989 人
年龄大了,不会操作
56秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23229 人
问下在还呗借款成功了然后冻结需要还款吗
1分钟前
信琅律师
近期帮助 893 人
公司以岗位撤销强制休年假员工不接受怎么办
2分钟前
信琅律师
近期帮助 893 人
公司15号发工资,本来上个月辞工到15号,拿满那一个月的工资就离职了,那是不是应该发一半个月工资
3分钟前
陈泉律师
近期帮助 6735 人
并第一时间启动了保险赔偿,我家楼下也收到了保险公司的赔偿,要求再次赔偿,我需要怎么处理?
3分钟前
启商律所律师
近期帮助 590 人
交警队准备把案件移送检察院,打电话让过去,是干嘛
4分钟前
安治国律师
近期帮助 80378 人
免申报,不超过4百元,这样就成功了吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询