想主张双倍工资补偿金和一个月代通知金入职未签劳动合同，提前20天算提前一个月通知吗，想主张双倍工资补偿金和一个月代通知金
更新时间：2022-06-03 02:58:19
问题描述：
如果我加入公司时没有签订劳动
合同，这是非法解雇吗？是提前20天一个月通知吗？我想要求双倍的工资补偿和一个月的通知。我加入公司时还没有签订劳动合同。我工作了一年。3月9日，公司口头通知我解雇。因为工作不多，也不需要两个人，我没有任何过错。这是非法解雇吗？提前20天通知吗？还有一个月的赔偿金要付。然而，我想要求双倍的工资补偿和一个月的通知。我不知道这是否可以，
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