该单位的一名员工请了8个工作日的病假如何计算当月的工资,请律师告诉计算公式,谢谢!

更新时间:2022-06-03 05:21:31
问题描述:
该单位的一名员工请了8个工作日的病假如何计算当月的工资,请律师告诉计算公式,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1049067 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。
    1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行;
    2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算
    2022-06-03 05:17:55
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助412700 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定
    2022-06-03 05:20:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1715212 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2022-06-03 05:21:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请病假的工资怎么计算
请病假的工资怎么计算
劳动合同纠纷 230
你好,员工请病假一个月,工资怎么计算?
在该单位工作几年?病假工资基数如何约定的?需要看病假工资基数,和工龄情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果员工每月请两三天病假,工资应该如何计算?
在该单位工作几年?病假工资基数如何约定的?需要看病假工资基数,和工龄情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕期请6个月病假,工资怎么计算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因崴脚请病假的工资怎么计算
你好,按照工作年限享有相应的工资待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我同事请病假6个月以上,如何计算病假工资
你好,深圳市的病假工资为月工资的60%,但是不得低于最低工资标准的80%
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间请病假,怎么计算工资
应该是按照病假工资支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
学校在技校学习一年合理安排实习吗?
需要根据学校的实际规定进行确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
33秒前
李迎律师
近期帮助 3176 人
肇事逃逸知道逃逸人的身份信息可警察就是抓不到人咋办
1分钟前
青楠律师
近期帮助 1494 人
我家里人好久之前帮群里一个人办理3张电话卡电信的今天早上突然被电话带走了接受调查人现在还没有回来
4分钟前
安治国律师
近期帮助 80751 人
就是家里人总是限制我,在农村,然后我是宝妈,然后就是总是让干干活看孩子,婆婆还说我野心大的很
4分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7548 人
后续工厂倒闭工资发不出来,在判决期间我就换掉了法人的身份但股份还是持有,幕后的老板现在不承认事实
7分钟前
张杰律师
近期帮助 40383 人
我要联系—江苏博爱星律师事务所章祥兵律师团队
7分钟前
安治国律师
近期帮助 80751 人
学校强迫学生剪头发,可是我的头发符合中学生的仪容仪表,这事情是不是违法的?
8分钟前
俞超强律师
近期帮助 4730 人
老师你好:上海医学会鉴定报告有问题怎么办?
9分钟前
安治国律师
近期帮助 80751 人
录了2次笔录我现在好像是监外执行现在派出所是一打电话我就要过去我现在这个情况怎么弄
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询