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我之前到公司合同上签的是管理岗，公司后来进行套改，现在协商不一致，可以向公司申请赔偿吗？
更新时间：2022-06-03 07:02:30
问题描述：
你好，我之前在公司
合同
上签过管理职位。后来，公司把我换成了一个操作岗位。现在没有共识，我可以向公司申请赔偿吗？
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-06-03 06:57:37
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金。
2022-06-03 07:02:30
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