我是公司会计,多发给员工1500元工资,员工不想把多发的钱归还,我该怎么处理呢?

更新时间:2022-06-03 11:07:48
问题描述:
我是这家公司的会计。我额外付给员工1500元。员工不想退还额外的钱。我该怎么办?
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    用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中《劳动合同法》规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-03 11:03:42
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    首先,你可以继续要求在这个公司待下去;其次,请求离职,但是索要赔偿金;单位直接辞退,员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等
    2022-06-03 11:06:27
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-06-03 11:07:48
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公司说多发2000多工资,怎么处理?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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企业给员工多发工资,员工不退回
你可以给他发个律师函试试。
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我是离职人员,之前的公司拖欠我工资10000元,发信息不回,我要怎么做?
建议向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿金。
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我公司给离职员工多发了工资,请问可以要回来吗?
您好,根据您的描述,多发的工资属于不当得利,可以向对方要回
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