兼职工资要从全职员工中扣除吗?这符合劳动法吗?

更新时间:2022-06-03 11:21:43
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    根据公司规章制度
    2022-06-03 11:19:23
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    这个要看扣除理由了,工资具体如何构成
    2022-06-03 11:20:05
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-06-03 11:21:43
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你好!劳动法中包括员工的工资吗
劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时
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扣工资。这样违背劳动法吗?
你好,要看劳动合同或规章制度有无相关约定
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劳动法允许的全职员工,在什么情况下可以兼职而不违法?
劳动合同法不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工
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兼职被发现,公司扣工资,违法吗?
你辞职后就可以公开的在外边干了,也不需要兼职。
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现在用人单位要扣除她不在岗的工资,请问这样符合劳动法规定吗?
病假工资可以享受 有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
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是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
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在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
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申请劳动仲裁的条件 17109
原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
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还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
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