一个临时工晚上9点因为其他工人操作失误导致死亡,怎么赔偿,死亡人60岁以上

更新时间:2022-06-03 16:55:56
问题描述:
一名临时工因其他工人误操作于晚上9点死亡,该如何赔偿,死者已年逾60岁。
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    临时工工伤死亡是怎么赔偿,虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬
    2022-06-03 16:51:56
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    你好,建议及时认定为工亡或是非工亡,主张相关赔偿
    2022-06-03 16:54:40
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    你好,请问是什么原因死亡的呢
    2022-06-03 16:55:56
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临时工60岁在工作中意外死亡,是农村户口应该怎么赔偿
临时工在工作时间自身原因死亡的,应当认定为工伤,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由近亲属领取。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
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60岁工地死亡赔偿标准
60岁工地死亡赔偿标准
建筑工程意外险 4649
工人意外死亡赔偿多少,超过60岁。
你好,需要根据具体情况进行计算
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51岁工人工地死亡怎么赔付
工地上死人需要赔偿三种费用:丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。此外丧葬补助为6个月统筹地区上年度
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死亡赔偿金怎么算,在昆明工地死亡,死亡人28岁,260一天工资,儿子3岁
工伤死亡赔偿金具体包括丧葬费、抚恤金和工亡补助金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,抚恤金根据具体情况确定,核定的每月各供养亲属的抚恤金之和不应高于
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您好 65岁工人在工厂干活,因其他工人失误死亡。老板要赔付多少钱?
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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69岁死亡赔偿,69岁工人在公司突然死亡怎么赔偿
是突发疾病,是否在48小时内死亡,关键是发病时是否在上班期间以及是否有可以认定为工伤的情形,如果是工伤,可享受工伤因公死亡的待遇。在丧葬过程中发生的费用包括:1
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70岁的工人在工地意外死亡,赔偿标准是怎么的?
虽然超过退休年龄,也可以认定为工伤,具体赔偿标准要根据实际情况判断。
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手指从指甲上切断了如何获得工伤赔偿
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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就是工伤赔偿。该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
上班途中因施工方造右脚骨折前期施工也进行了前期理赔后因伤者受伤较重可否继续要求理赔
1、受伤后申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。 2、施工单位的员工,只是未签劳动合同的话,可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。 3、工伤认定完后,再做
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劳动能力鉴定申请交了三个月了还没通知做是怎么回事
您好,这个问题请咨询当地社保局
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工亡赡养金的计算年龄是多少?
死亡赡养费标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的二十倍。但六十岁以上的,每增加一年,标准减少一倍,七十五岁以上的,标准统一
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零时工有基础病,睡觉猝死,包工头需要赔偿吗
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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员工开三轮撞人,老板要不要负责?
由交警出具责任认定书,划分双方责任
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