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然后单位跟她解除劳动关系，现在员工要求支付违法解除劳动合同赔偿金，请问这样合理吗
更新时间：2022-06-03 17:04:08
问题描述：
员工已经两个月没有上班了，我们通常会给他/她工资。然后公司终止了与她的
劳动关系
。现在，员工因非法终止劳动
合同
而要求支付赔偿金。她的工资是4500元/月。她在我们公司的工作时间为2017年1月1日至2018年2月3日。所需赔偿金额为4500*1.5*2。这合理吗
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-03 17:02:27
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