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公司这边压了一个月工资，说是培训费合同没得不能拿到那培训费到合同期满还有7个月，我现在辞职工资加压的钱能拿完吗？
更新时间：2022-06-03 17:23:59
问题描述：
公司催促工资发放一个月。我是学徒。然后他们得到了一份学徒
合同
，并向5000人施压。他们说没有合同他们就得不到培训费。离合同期满还有七个月。我现在能从辞职工资中拿到所有的钱吗？
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-03 17:21:36
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-03 17:23:59
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如果现在辞职的话能不能拿到押金
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签了一年合同，没坐满半年需要扣除一半工资当培训费，公司7月份工资没法
培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，在培训期工作，用人单位也需要支付工资。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供
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劳动合同没到期可以辞职吗
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我在这个公司做了两个月，只发了一个月的工资，我如果辞职能不能拿到全部工资
辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动者付出的
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就是签了合同才做了一个月，如果辞职的话能不能要完工资？
根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动
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我们这里没有劳动合同，说是要提前一个月辞职，能不能拿到压的一个月工资
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合同上写了提前离职扣除一个月工资，我目前试用期一个月了，是不是拿不到钱了
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