我已经递交辞职报告了,单位也已经批了,但是不给我转社保,让把公司交的那部分返还,如何解决?

更新时间:2022-06-03 18:10:21
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我已经提交了辞职报告,单位也已经批准了,但是不给我转社保,让公司退还那部分,怎么解决?
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    你好,可以向劳动仲裁大队投诉
    2022-06-03 18:04:39
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    建议向劳动局投诉
    2022-06-03 18:08:18
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    2022-06-03 18:10:21
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请问律师,我递交了辞职信,单位不但不批准,还说要起诉我。我不知道该怎么办。谢谢你。
您好,根据劳法法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。定要把自己提交辞职信的证据保存好。如公司不批准,可以申请劳动仲裁
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没有入职签合同,单位直接给提前交了社保,现在要我将社保退回单位账户,合法吗,应该怎么解决
你好,请问你的具体情况是什么呢? 你的描述的不是很具体,如果你不方便在此透露你的个人信息,你可以直接电话告诉我,根据你的实际情况为你制定相关方案提供咨询,维护你
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现在没法上班,想让单位给办失业金,人事部不给办,还说辞职之前让我把保险补齐,请问这种情况我该怎么办?
保险本来就应该是你单位帮你缴纳的,如果单位没有缴纳的话,你可以要求其缴纳,或者直接以单位未缴纳社会保险费提出辞职,要求单位支付经济补偿金。另外根据劳动合同法第四
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在试用期,提前三日离职,公司不给批,如果三天后走公司表示社保压着不给交,请问我该怎么维权
《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保
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服装押金不退还是合法的
您好,到劳动监察大队投诉
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不具备劳动法律关系的主要资格是什么意思?
你好,雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律,如民法、合同法等建立起来的关系,不受劳动法调整
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由于单位原因造成我晚退休一年,现在还在单位正常上班,工资正常发,听别人说我多上了一年的班的工资用退回
法律分析:有。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续履行,可不支付经济补偿;原劳动合同终止,需根据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我想问问孕妇到岗之后去年年终奖被克扣了一个多月甚至不发年终奖这个问题怎么解决
孕妇严重违反用人单位规章制度的,被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。用人单位违法扣除劳动者年终奖的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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