老板拖欠工资八千,到年前断断续续给了六千。还剩两千拒不给,各种理由推脱不给怎么办

更新时间:2022-06-03 18:22:32
问题描述:
老板拖欠8000英镑的工资,几年前断断续续地给了他6000英镑。如果我们因为各种原因拒绝提供剩下的两千美元呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助371608 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可以向劳动局进行投诉
    2022-06-03 18:17:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1569228 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动部门投诉处理或直接申请劳动仲裁
    2022-06-03 18:20:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1668046 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-06-03 18:22:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠员工工资怎么办,已经拖欠了一个月左右,一直在找各种理由推脱
老板拖欠薪资的合法追讨方式如下: 1、直接向老板追讨; 2、到劳动行政部门举报; 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板故意拖欠工资怎么办
老板故意拖欠工资怎么办
拖欠劳动报酬争议 3507
老板拖欠工资怎么办,老是以各种理由推脱
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠一个月工资,三千五,各种理由不给,怎么办
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资还没发,各种理由推脱
协商不成可以去申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后拖欠了大概有10万元工资,老板各种理由不给,怎么办
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到现在各种理由拖欠不给,怎么办
按照合同的约定,请律师协助起诉解决,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠员工五千,各种理由拒绝。
你好,找劳动监察大队解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
原岗位俩人,现在撤掉一个人去别的岗位,可以不去吗?
可以不去,但需评估风险。如调岗合法合理则应配合,反之可拒绝并保留证据,协商不成可申请劳动仲裁,要求单位支付补偿或恢复岗位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我去其他公司是违法的吗?
你好,要看具体的违法情况应对
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 41072 人
离婚了自己没有房。
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 41072 人
刚才看剧,需交费交了,因手机来电,剧找不到了
38分钟前
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
44分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25436 人
你好,我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗,因为离职多年。之前公司没帮交社保
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时,警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤,到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好,是这样的,我是焊工离职了,但是说不用写离职申请,又说工资发工资时打卡,怎么办?
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里,子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗?
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询