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我是一名孕妇，合同是到2018年9月17号到期，公司效益不好一直劝退，我改怎么维护我的权益
更新时间：2022-06-03 19:12:03
问题描述：
我是个孕妇。我的
合同
将于2018年9月17日到期。公司的福利不好，我被劝阻了。我怎样才能保护自己的权益
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合同到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定：《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-06-03 19:07:56
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如何保障劳动者合法权益的方法有：
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
；等等
2022-06-03 19:11:23
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-06-03 19:12:03
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我是孕妇，合同到2018年9月17日为止到期，公司利益不好一直劝退，我改变了如何保护我的权益。
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