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公司无故拖欠工资三四个月，我也还没辞职，可以去劳动局告吗，会不会有什么影响，有多大几率可以拿回工资呢
更新时间：2022-06-03 21:12:34
问题描述：
公司无故拖欠了三四个月，我还没有辞职。我能去劳动局报告吗？这会有什么影响吗？我的工资能收回的可能性有多大
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企业无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）
2022-06-03 21:06:34
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工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好
证据
材料搜集，如
合同
，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资
2022-06-03 21:10:42
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2022-06-03 21:12:34
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