极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

用人单位以改革为名变更劳动合同违法吗

更新时间：2022-06-03 23:24:35
问题描述：
雇主以改革的名义变更劳动合同是否违法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助421394 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    未经另一方同意，擅自变更劳动合同期限违法。根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
    2022-06-03 23:21:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1446406 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位单方变更劳动合同不合法，不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的变更。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式
    2022-06-03 23:21:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助457074 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
    2022-06-03 23:24:35
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位单方变更劳动合同合法吗
用人单位单方变更劳动合同合法吗
劳动合同纠纷 120
用人单位违规变更劳动合同
变更劳动合同，用人单位需要取得劳动者同意，双方达成一致后才能变更，并且一定要签有书面协议才可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
变更劳动合同给补偿吗
变更劳动合同给补偿吗
变更劳动合同
工资变动需要变更劳动合同吗
工资变动需要变更劳动合同吗
变更劳动合同
用人单位调岗 变更劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同变更方式
合同变更方式
合同的变更和转让 320
劳动者变更单位劳动合同
您好，变更劳动合同依法应由单位和员工双方同意，如果员工不同意可不接受变更内容，坚持要求继续履行原合同。如单位因此强行解除劳动或采取其他违反劳动法的措施，可通过劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位 劳动合同变更
变更劳动合同，用人单位需要取得劳动者同意，双方达成一致后才能变更，并且一定要签有书面协议才可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询关于用人单位，单方面变更劳动合同
你好，要具体看变更了什么内容
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位要给我变更劳动合同，这样做合法么
　　劳动合同或劳动关系中已经约定的内容进行变更一定要建立在平等自愿，双方协商一致的基础上。　　变更劳动合同，应当经双方当事人协商一致，并采用书面形式。当事人协商
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业变更劳动合同违法吗？
要看变更的内容，是否是双方同意的变更。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司变更合同类型违法劳动合同法吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，自己辞职是自动辞职
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司的合同于3月31日到期，但公司直到4月中旬才通知续签。我必须提前一个月通知公司吗？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同，没有在试用期辞职
您好，可以投诉或者申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如实习工作时间超过8小时
如果实习协议有相关约定，且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的，则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天，而实习生也至少
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，工作两个月是长期工作吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她，她有罚款了，要我们负责嘛
针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如证据充分性、争议金额大小等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解除。务必了解自身权益，合法合规离职，避免纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
你好可以处理这个问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
益阳律师 益阳找律师 益阳劳动纠纷律师 益阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
安化县律师 南县律师 桃江县律师 沅江市律师 资阳区律师 赫山区律师 大通湖区律师
专业律师：
益阳房产纠纷律师 益阳公司法律师 益阳合同纠纷律师 益阳婚姻家庭律师 益阳交通事故律师 益阳劳动纠纷律师 益阳刑事辩护律师 益阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
信琅律师
近期帮助 1198 人
当时在职业病医院做过听力体检的，现在离职出来了，还能去找以前的公司要赔偿吗
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 17963 人
被起诉了，我父母现在无偿还能力，他们会有刑事责任或者拘留之类的吗
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 17963 人
拖欠工资没有法人联系电话
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1457 人
我作为养生会所的股东之一，在搭伙合同期间，我想去举报她，身为股东之一的我是否会受到连带责任
13分钟前
赵红生律师
近期帮助 41657 人
前男友威胁要用照片要钱。我该怎么办
17分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15979 人
您这个哪里律师事务所
23分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46410 人
在工地受伤，公司的送往医院治疗手术，私自办理出院手续，医院报警让病人出院
25分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd