我们公司员工的工资全部发现金,都是不经过银行,工资都是四千以上至五千,六千,请问算不算偷税

更新时间:2022-06-04 01:34:52
问题描述:
我们所有员工的工资都是用现金支付的,不用通过银行。工资在4000到5000或6000之间。是逃税吗
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    可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    2022-06-04 01:27:45
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    2022-06-04 01:31:39
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    您好,您这边签劳动合同了吗?合同中是否有对于相关业绩的要求?您这边可以根据你日常的工资水平要求赔偿的。您可以直接与我详谈,若是公司违规辞退您,您是可以主张双倍的赔偿的,希望可以帮到您
    2022-06-04 01:34:52
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税后工资算不算公积金
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各地税后工资
六千工资扣多少税
六千工资扣多少税
劳动合同纠纷 105
我被中介坑了,两个月工资才五千多,我算的工资是九千多,
中介劳务公司不结工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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我工资七千,然而合同四千属于偷税吗
严格说属于一种偷税行为
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老板说保底一万,开工资才给五千。
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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工资一万多,剩下的发现金这算偷税吗
工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。偷税是指纳税人故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒
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企业在职人员业余时间从事第二职业有哪些规定?
你好,结合各个单位的具体规定
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技工学校能强迫我们出去实习吗?
你好,建议协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
就不去上班,算旷工吗?
你好,你可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
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降级期满后,事业单位工作人员能否恢复原工资?
看单位领导意见,你可以向单位提出请求
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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