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请问公司因经费紧张辞退工人怎么补偿，失业金怎么算？
更新时间：2022-06-04 06:54:59
问题描述：
请问公司如何补偿因资金不足而被解雇的工人，以及如何计算失业救济金？
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公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动
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的约定，劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
2022-06-04 06:51:45
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您好！请问具体是什么原因呢？ 支付的经济补偿是按照员工工作时间的长短，以及员工前12个月的工资水平为标准的。
2022-06-04 06:52:37
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您好！关于如何补偿员工：首先可以和员工商量补偿金给多少，如果协商不成就按照法律规定给付补偿金，该补偿金的计算方式如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2022-06-04 06:54:59
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