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3月23日退休，双方确定最后一天的工作日是4月21日，期间可以休带薪病假吗？公司规定每年有12天的带薪病假，但3月24日领导告诉我不能休带薪病假。我该怎么办？公司的这种行为违法吗？

更新时间：2022-06-04 07:07:39
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3月23日退休，双方确定最后一天的工作日是4月21日，期间可以休带薪病假吗？公司规定每年有12天的带薪病假，但3月24日领导告诉我不能休带薪病假。我该怎么办？公司的这种行为违法吗？
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    你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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