单位拿我年终考核不合格为理由想要辞退我,结果发工资的时候发现待岗的几天不给发工资!我就想知道对于我们这些哺乳期的妈妈们有什么可以保护自己的方式吗?
更新时间:2022-06-04 09:47:31
问题描述:
我们是一家半国有企业。去年9月我有了一个孩子,现在又回来工作了。单位想解雇我,理由是我没有通过年终考核,但我不能在哺乳期直接解雇我。如果年终考核不恰当的原因不清楚,它会说我违反了公司的规章制度,告诉我单位各部门都不缺人,让我呆在家里,其实其他部门也有人。我同意!几天后,他让我去仓库工作。我也去了,所以我想先去!结果,我发现我在等待工作的几天里没有支付工资!当时,我说如果我在等待一份工作,我会得到报酬。我只是想知道我们哺乳期的母亲是否有办法保护自己?像我这样的人呢?
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