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公司要辞退孕妇，孕妇怎么处理呢？
更新时间：2022-06-04 14:51:43
问题描述：
公司想解雇孕妇。孕妇该怎么办？
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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动
合同
，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-04 14:47:51
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-06-04 14:50:23
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解雇孕妇不赔偿可以通过两种方式来维权：向当地
劳动监察
大队投诉；到当地
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-06-04 14:51:43
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