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我今年2月28日签了一份试用期合同，合同里面约定不去要3000违约金，我需要交这个违约金吗
更新时间：2022-06-04 14:56:47
问题描述：
你好，我在今年2月28日签署了试用
合同
，并同意从3月3日开始工作。因为我父亲病得很重，我告诉我所在的单位不要在3月1日上班。合同中约定，如果我不去，应支付3000
违约金
。我需要支付违约金吗
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-06-04 14:51:10
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劳动合同法
有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
2022-06-04 14:53:49
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合同纠纷律师团队
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-04 14:56:47
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
合同要约定违约金么
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签了合同，合同上写辞职要违约金，试用期辞职要交违约金吗
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合同里可以约定违约金吗
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