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公司员工做错产品应该全额赔偿吗？我在公司做错错了产品。后来，经理说他把我调到了另一份工作。但是工资比我原来的低，所以我辞职了，但是现在公司说我要全额支付我做的产品。这合理吗？
更新时间：2022-06-04 15:42:17
问题描述：
公司员工做错产品应该全额赔偿吗？我在公司做错错了产品。后来，经理说他把我调到了另一份工作。但是工资比我原来的低，所以我辞职了，但是现在公司说我要全额支付我做的产品。这合理吗？
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员工即使还在试用期，也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的
合同
关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
2022-06-04 15:40:06
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员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
2022-06-04 15:40:27
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
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2022-06-04 15:42:17
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你可以申请仲裁解决
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您们好各位律师员工自己不干了，几天后跑到同行那，而且告我付她双倍工资，我如何解决，我应该接受吗？
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我在一个公司上班，我公司让我买东西。他就把我开除了。这样合理吗？开除我还不给我工资。
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。 劳
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