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企业单位，规定工作不满三个月，拿不到三个月前的工资合法么？
更新时间：2022-06-04 17:12:25
问题描述：
企业工作不到三个月，三个月前拿不到工资，合法吗？
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可以向当地
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要求支付工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的
劳动关系
的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录
2022-06-04 17:10:10
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建议到当地劳动局投诉或申请劳动
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-04 17:12:25
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