没有签劳动合同因为我要在一个星期内交接好工作辞职老板扣除我一个月工资

更新时间:2022-06-04 17:52:08
问题描述:
我没有签署劳动合同,因为我必须在一周内完成工作。我的老板从我的辞职信中扣除了一个月的工资
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上班的店没有和我签劳务合同 工作了四个月,这个月我提出离职 老板说我没提前一个月 如果离职就没有工资
没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用
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我在某公司 上班了十天 期间没有和我签劳动合同 我现在要辞职 跟店长沟通 他说就得按公司的流程 提前
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我从原公司辞职,辞职当天老板让我把做完的工作跟他交接我就可以离职了,但是后面又通知我让我补齐未辞职之
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我没和老板签合同,提前一个星期提出离职,现在离职一个月了,他说要扣我工资
您好,可以申请仲裁,拿回自己应该得到的劳动报酬。
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试用期提前一个月提出离职,并且帮忙找人交接,现在老板以没招到人交接为由克扣工资,没有签劳动合同
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应
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我没有签劳动合同工作一个月了辞职,他们说辞职要扣工资
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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一般幼师的试用期是多长时间?
要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可
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就是我在这里实习,但是公司说干不了,也没入职,来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况,常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时,应优先考虑双方协商,若协商无果或涉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请教一下工厂收童工怎你好么举报
举报工厂收童工违法。可拨打劳动行政部门举报电话,或登录相关网站在线举报。提供详细证据和情况说明,如童工年龄证明、工作现场照片等,以便部门调查处理,保护未成年人权
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请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
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我想抱怨抖音工会。我不知道怎么抱怨。
您可以向工商管理部门投诉他
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4.19入职,试用期一个月是4.19-5.18吗?
是的。试用期根据合同期限确定,三个月至一年合同试用期不超一个月,一年至三年合同不超二个月,三年以上合同不超六个月。且试用期应包含在劳动合同期限内,不得单独约定。
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你好,在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家,请问会构成欺诈吗
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