劳动者都是弱者，此劳动法是否也适用于国家机关和事业单位；是否违法；签所谓协议有赔偿条款，是否有效？
更新时间：2022-06-04 18:18:15
问题描述：
对不起，律师，我儿子2016年大学毕业，2017年被一所城镇公共机构录取。他于10月26日被通知参加政治考试，并于10月28日向该单位报到。然后就是所谓的扶贫。几乎没有周末和元旦。80%以上的时间加班到晚上10:30以后，春节期间他要工作几天，平时一周七天夜班，都是无薪的。有时他们通宵工作。上级领导看到后，要求员工休息，同级领导要求员工天亮后继续工作，严重威胁了员工的身心健康。工人们软弱，无条件服从。几个月后，他们的健康状况比以前差得多。在绝望中，他的儿子选择提交辞呈。对不起，律师。（一）本劳动法是否适用于国家机关事业单位；2.该单位是否违法；3.签署带有赔偿条款的所谓协议是否有效？
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