请问一下劳动法有没有规定企业必须每月多少号之前支付工资吗,公司有权利扣押我工资不发吗。

更新时间:2022-06-04 18:47:27
问题描述:
您好,我有几个问题要问:1《劳动法》是否规定企业必须在每月的天数之前支付工资?我们公司没有按时支付工资,上个月的工资直到月底才支付。这违反劳动法吗。。2.在法定假日工作,我们没有支付三倍的工资,只是给我们安排了一天假。这符合劳动法吗。3.加入公司签署了一份劳动合同,我的个人合同公司也有理由说公司无法将其发送给我们。这符合劳动法吗。4.因个人原因造成工作失误造成经济损失的,公司有权扣留我的工资。
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    春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的
    2022-06-04 18:43:36
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    通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
    2022-06-04 18:46:40
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
    2022-06-04 18:47:27
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关于惠州市企业工资发放日期劳动法是否有规定要在每月多少号之前发工资?
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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劳动法工资规定多少
劳动法工资规定多少
工资福利 3621
你好,你想问一下我们最新的劳动法关于工资支付和工资压制的规定吗?
《中华人民共和国劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的
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劳动法有没有规定这个月的工资上个月不发?
春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的。
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企业有没有权利扣押员工工资不发
你好,这个肯定是没有权利的
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工资一下少发了2500被迫离职,根据劳动法,公司有权扣我工资么?
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
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公司有没有权利扣除我的绩效工资?
公司不能扣除你的绩效工资,否则是违法克扣工资。
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我每个月3060工资如果我要辞职,按照劳动法规定的话,公司最多可以扣多少工资?
正常上班一般不可以被扣钱,而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。 劳动者可以到当地劳动保障部门维权。
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客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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您好,每个月10号发上月工资,我从这个月一号请假到10号发薪日合理吗?
您好,请假到发薪日是否合理,需结合公司规定和实际情况判断。如果公司允许且不影响工作,可以请假。若公司不同意或影响工作,建议与公司协商解决。选择处理方式时应考虑个
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我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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大学可以自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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我们的工资什么时候发啊
工资发放问题,常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可考虑通过法律途径维护自身权益。
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