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请问一下病假7天，要扣工资的话是基本工资里扣还是整月工资里扣除？
更新时间：2022-06-04 19:12:06
问题描述：
请问，如果你想扣除7天病假的工资，是从基本工资中扣除还是从整个月的工资中扣除？
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如病假并未违反相关法律规定的时间，单位不得扣劳动者的基本工资，即病假扣绩效工资不违法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动
合同
的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬
2022-06-04 19:08:57
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在病假期间，用人单位直接扣除工资，属于违法行为，劳动者可以到当地的劳动部门投诉，如投诉还无法解决的，可以到当地的
劳动仲裁
委员会提起劳动
仲裁
2022-06-04 19:10:37
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-06-04 19:12:06
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事假是基本工资里扣吗
劳动合同纠纷
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我请了6天病假，就是在病假期间扣了岗位工资，扣了基本工资。
可以向劳动局投诉
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合同违约金可以税前扣除吗
民法典
839
婚假期间是否要扣绩效工资
婚假工资
请事假，按基本月薪或奖金扣工资。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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病假要扣工资吗？
劳动合同纠纷
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病假期间的工资是这样计算的，要扣除工资吗？
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
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请假扣工资扣提成吗，请假扣工资提成也要一起扣吗？在个体户上班，还被扣掉一天假期！
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？ （一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
全部4个答案 >
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就算扣工资是从基本工资里扣还是？
克扣工资是违法的，可以投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁
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工资每个月15号发放上个月工资。现在公司要扣我三倍工资，要在上个月工资里扣，合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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没有18算童工?
法律分析：在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满18周岁，已满16周岁的是未成年工。法律
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我在一家公司工作，然后公司交了五险一金，但现在公司要求我个人承担所有的工作，这合法吗？
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身体不舒服，去诊所治疗，公司要求三甲医院证明，不然算旷工，合理吗
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你好，当月自离，上月工资会受到影响吗？
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