劳务合同在那些情况生效,什么时间签合同生纹要什么手续

更新时间:2022-06-04 19:21:48
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劳动合同在哪些情况下生效,何时签订,应遵循哪些程序
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    劳动合同相关规定订立原则:
    1.合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。
    2.公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。
    3.平等自愿。平等自愿原则包括两层含义,一是平等原则,一是自愿原则。
    4.协商一致。
    5.诚实信用
    2022-06-04 19:19:20
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    签订劳动合同应遵循以下原则:

    1、平等自愿原则。

    2、诚实信用原则。

    3、合法原则
    2022-06-04 19:21:07
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    订立劳动合同要遵循的原则有:
    1、合法原则,订立劳动合同的主体必须合法、目的必须合法、内容必须合法、程序与形式合法;
    2、公平原则,要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平;
    3、平等自愿原则;
    4、协商一致原则;
    5、诚实信用原则
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劳动合同纠纷 8625
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