劳务合同在那些情况生效，什么时间签合同生纹要什么手续

更新时间：2022-06-04 19:21:48

问题描述：

劳动合同在哪些情况下生效，何时签订，应遵循哪些程序

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劳动合同相关规定订立原则：
1.合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。
2.公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。
3.平等自愿。平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，一是自愿原则。
4.协商一致。
5.诚实信用

2022-06-04 19:19:20

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签订劳动合同应遵循以下原则：

1、平等自愿原则。

2、诚实信用原则。

3、合法原则

2022-06-04 19:21:07

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订立劳动合同要遵循的原则有：
1、合法原则，订立劳动合同的主体必须合法、目的必须合法、内容必须合法、程序与形式合法；
2、公平原则，要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平；
3、平等自愿原则；
4、协商一致原则；
5、诚实信用原则

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