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公司以本人不能从事原岗位工作为由要与我解除劳动合同我该怎么办,我认为这个理由不充分,谢谢你帮我解答一下。
更新时间:2022-06-04 19:51:50
问题描述:
如果公司以我不能在原岗位工作为由想终止与我的劳动
合同
,我该怎么办?我认为这个理由是不足够的。谢谢你帮我回答。
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。根据《
劳动合同法
》第四十二条,劳动者有下列情形之一的;用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;等等
2022-06-04 19:46:40
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2022-06-04 19:50:01
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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