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请问工伤人员停工留薪期间单位按当地最低工资标准发放给工伤员工合法吗
更新时间：2022-06-05 01:25:38
问题描述：
在停工和保留工资期间，单位按照当地最低工资标准向受伤员工支付工资是否合法
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
2022-06-05 01:23:40
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根据国务院《
工伤保险条例
》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”
2022-06-05 01:25:05
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-06-05 01:25:38
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