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员工上班两年后离职，是否可以起诉公司不按规定缴纳社保
更新时间：2022-06-05 06:05:47
问题描述：
公司在员工成为正式员工五个月后支付社保，员工在工作两年后离职。我们可以起诉公司不按规定缴纳社会保险吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费
2022-06-05 06:02:47
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-06-05 06:05:00
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了
劳动关系
，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-06-05 06:05:47
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