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跟公司合同到期还过了四个月，公司一直没续签请问我该拿到哪些补偿

更新时间：2022-06-05 06:28:22
问题描述：
与该公司的合同期满四个月后，该公司尚未续签合同。我应该得到什么补偿
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    劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-05 06:23:12
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    劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
    2022-06-05 06:27:00
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    员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-05 06:28:22
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我在公司合同到期一个月多了公司一直没通知我续签，要么解除合同不再续签，该得到怎么补偿呢？
你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动
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合同到期公司一直没有通知续签辞职
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合同到期本人不续签，公司有什么补偿没
劳动合同到期，因公司原因不续签的，用人单位应当支付经济补偿；若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不用支付经济补偿。
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合同到期差不多两个月，公司还没续签
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在公司工作两年，合同到期不续签，公司应该给什么补偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期公司不在续签，有哪些赔付
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三年合同三月份到期两个月了公司还不和我续签我有补偿吗
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