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你好,我在入职时间己到三个月,但签劳动合同还差三天,公司无故要辞退我,我能得到补偿金吗?
更新时间:2022-06-05 07:50:31
问题描述:
你好,我已经被雇佣三个月了,但是还有三天时间签劳动
合同
。公司想无缘无故解雇我。我能得到补偿吗?
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-06-05 07:47:04
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-05 07:47:51
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2022-06-05 07:50:31
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