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你好，我在入职时间己到三个月，但签劳动合同还差三天，公司无故要辞退我，我能得到补偿金吗？
更新时间：2022-06-05 07:50:31
问题描述：
你好，我已经被雇佣三个月了，但是还有三天时间签劳动
合同
。公司想无缘无故解雇我。我能得到补偿吗？
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-06-05 07:47:04
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已经形成
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，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-05 07:47:51
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
2022-06-05 07:50:31
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